Cemig oficializa acordo trabalhista de R$ 1,25 bilhão
A Cemig (CMIG4) comunicou na quinta-feira, 19 de setembro de 2025, que firmou a homologação de um acordo trabalhista com o sindicato dos eletricitários do Sul de Minas (Sindsul) e a federação dos trabalhadores das indústrias urbanas de Minas Gerais (FTIUMG).
Esse acordo envolve o pagamento de uma indenização compensatória (buyout) que pode chegar a até R$ 1,25 bilhão, distribuída em seis parcelas, sendo a última programada para o ano de 2030.
O montante cobre a totalidade de 15.496 beneficiários, incluindo aposentados, pensionistas, titulares e trabalhadores ativos, inscritos no plano de saúde PSI da Cemig Saúde, conforme dados de fevereiro de 2025.
A companhia também informou que está em negociação para estabelecer acordos semelhantes com outros sindicatos.
Posicionamento do governo estadual em relação à Cemig
Segundo um relatório divulgado em julho pelo Itaú BBA, durante a CEO Conference ocorrida em Nova York, em maio, o governo de Minas Gerais reafirmou seu objetivo de privatizar a Copasa e transformar a Cemig em uma empresa federal, após sua conversão em sociedade anônima.
Em encontro com o vice-governador de Minas Gerais, foi detalhada a apresentação de 12 projetos de lei e uma emenda constitucional recentemente encaminhados à Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG). O vice-governador reiterou o interesse do Executivo na transformação da Cemig em sociedade por ações, com a ideia de, posteriormente, realizar a federalização da empresa.
