Rachel Maia, executiva negra e experiente, compartilha como suas fragilidades se transformaram em for\u00e7as ao longo da trajet\u00f3ria profissional. Ela j\u00e1 ocupou cargos de lideran\u00e7a em empresas como Tiffany, Pandora e Lacoste no Brasil.<\/p>\n
A CEO da RM 360 e ex-presidente dessas grandes marcas revela que seu posicionamento no mercado n\u00e3o foi definido pela falta de conhecimento, mas sim pelo prop\u00f3sito de vida que escolheu. \u201cEu me constru\u00ed a partir dos meus sonhos\u201d, diz Rachel em participa\u00e7\u00e3o no videocast Zona Segura, produzido pela MAG Seguros.<\/p>\n
Natural do Jardim \u00c2ngela, periferia de S\u00e3o Paulo, Rachel relata que as dificuldades enfrentadas a fortaleceram e foram fundamentais para desenvolver a resili\u00eancia necess\u00e1ria para sua trajet\u00f3ria. Filha mais nova de uma fam\u00edlia numerosa, ela teve na m\u00e3e uma refer\u00eancia de empreendedorismo e foco.<\/p>\n
\u201cMinha m\u00e3e sempre me ensinou a concentrar nas conquistas e n\u00e3o nos obst\u00e1culos\u201d, conta Rachel, ressaltando o impacto da base familiar na sua forma\u00e7\u00e3o e na manuten\u00e7\u00e3o de sua for\u00e7a. Ela tamb\u00e9m cita figuras como Oprah Winfrey, Barack Obama e Cida Bento como inspira\u00e7\u00f5es que ampliaram seus horizontes.<\/p>\n
Ao falar sobre desafios, Rachel admite que houve momentos de fragilidade, especialmente quando enfrentou falta de respeito por ser uma mulher negra em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. \u201cEm algumas ocasi\u00f5es, eu recuei um pouco porque n\u00e3o estava t\u00e3o forte, mas sempre retornava com for\u00e7a redobrada. Muitos n\u00e3o acreditavam que uma mulher preta pudesse comandar tudo\u201d, revela a executiva.<\/p>\n
Hoje, aos 54 anos, Rachel equilibra as responsabilidades profissionais com o desafio de ser m\u00e3e solo de Sara Maria, de 13 anos, e Pedro Ant\u00f4nio, de 6 anos.<\/p>\n
O impacto socioambiental est\u00e1 no centro da estrat\u00e9gia de Rachel Maia, um prop\u00f3sito que vem sendo aperfei\u00e7oado ao longo dos \u00faltimos 12 anos com estudos focados em descarboniza\u00e7\u00e3o e cadeias produtivas sustent\u00e1veis.<\/p>\n
Ela ressalta que o conhecimento \u00e9 um poder que ningu\u00e9m pode tirar e afirma que os objetivos pessoais n\u00e3o s\u00e3o imut\u00e1veis: \u201cN\u00e3o devemos ter vergonha de ajustar nosso prop\u00f3sito ao longo do tempo. Com o aprendizado, adquirimos outras perspectivas e informa\u00e7\u00f5es que nos levam a refinar o que queremos oferecer ao mundo.\u201d<\/p>\n
Al\u00e9m disso, Rachel destaca que construir uma rede de apoio confi\u00e1vel foi crucial para manter o foco em seu prop\u00f3sito. Atualmente, ela conta com ajuda da governanta, da escola dos filhos, da fam\u00edlia pr\u00f3xima e de uma equipe que a acompanha h\u00e1 15 anos.<\/p>\n
\u201cTer uma rede de confian\u00e7a faz com que voc\u00ea se sinta mais segura para avan\u00e7ar em dire\u00e7\u00e3o ao seu objetivo. \u00c9 importante tamb\u00e9m dividir seus ganhos com essas pessoas, pois muita gente pensa apenas em benef\u00edcio pr\u00f3prio, mas compartilhar fortalece a caminhada\u201d, considera a executiva.<\/p>\n