{"id":3629,"date":"2026-01-28T07:11:46","date_gmt":"2026-01-28T10:11:46","guid":{"rendered":"https:\/\/startrico.com.br\/noticias\/calendario-de-pagamento-do\/"},"modified":"2026-01-28T07:11:46","modified_gmt":"2026-01-28T10:11:46","slug":"calendario-de-pagamento-do","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startrico.com.br\/noticias\/calendario-de-pagamento-do\/","title":{"rendered":"Calend\u00e1rio de Pagamento do Abono Salarial PIS\/Pasep 2026"},"content":{"rendered":"<h2>Calend\u00e1rio e regras para o pagamento do abono salarial PIS\/Pasep de 2026<\/h2>\n<p>O pagamento do abono salarial PIS\/Pasep referente ao ano-base de 2024 ter\u00e1 in\u00edcio no dia 16 de fevereiro de 2026. Nesta etapa inicial, o benef\u00edcio ser\u00e1 liberado para os trabalhadores que nasceram em janeiro, permanecendo dispon\u00edvel para saque at\u00e9 o dia 30 de dezembro do mesmo ano.<\/p>\n<p>Para estar apto a receber o abono salarial, o trabalhador deve ter recebido uma remunera\u00e7\u00e3o mensal m\u00e9dia de at\u00e9 R$ 2.765,93 no ano-base de 2024. Conforme indica o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, a expectativa \u00e9 que cerca de 26,9 milh\u00f5es de pessoas sejam contempladas, totalizando aproximadamente R$ 33,5 bilh\u00f5es em benef\u00edcios pagos ao longo de 2026.<\/p>\n<h2>Entendendo o abono salarial e as atualiza\u00e7\u00f5es para 2026<\/h2>\n<h3>O que \u00e9 o abono salarial?<\/h3>\n<p>O abono salarial \u00e9 uma quantia anual, que pode chegar ao valor de um sal\u00e1rio m\u00ednimo, destinada a trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e servidores p\u00fablicos (Pasep) que tenham trabalhado pelo menos 30 dias no ano-base, que corresponde a dois anos anteriores.<\/p>\n<p>Assim como em 2025, o cronograma de pagamentos para 2026 seguir\u00e1 um calend\u00e1rio unificado, em que todos recebem conforme o m\u00eas de nascimento.<\/p>\n<h3>Novas regras para o abono em 2026<\/h3>\n<p>A partir deste ano, o crit\u00e9rio para determinar quem tem direito ao abono sofrer\u00e1 altera\u00e7\u00f5es importantes. Anteriormente, o benef\u00edcio era concedido a trabalhadores que recebiam, no m\u00e1ximo, dois sal\u00e1rios m\u00ednimos mensais e trabalharam pelo menos 30 dias no ano-base. Contudo, ap\u00f3s medidas para conten\u00e7\u00e3o de gastos p\u00fablicos, foi implementada uma regra de transi\u00e7\u00e3o que ajusta o limite de renda para acesso ao benef\u00edcio somente pela infla\u00e7\u00e3o medida pelo \u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC).<\/p>\n<p>Apesar do reajuste real do sal\u00e1rio m\u00ednimo superar a infla\u00e7\u00e3o anualmente, o teto para receber o PIS\/Pasep acompanhar\u00e1 apenas a infla\u00e7\u00e3o, o que far\u00e1 com que o n\u00famero de benefici\u00e1rios diminua gradualmente ao longo dos anos.<\/p>\n<p>Espera-se que, at\u00e9 2035, somente aqueles que recebem, no m\u00e1ximo, um sal\u00e1rio m\u00ednimo e meio por m\u00eas no ano-base tenham direito ao abono. Para 2026, o limite est\u00e1 fixado em R$ 2.765,93 de remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia mensal no ano-base de 2024.<\/p>\n<h3>Motivo da mudan\u00e7a nas regras<\/h3>\n<p>O reajuste do sal\u00e1rio m\u00ednimo leva em considera\u00e7\u00e3o o crescimento do PIB e a infla\u00e7\u00e3o, resultando em aumentos que superam a varia\u00e7\u00e3o dos pre\u00e7os. Caso o limite do abono continuasse atrelado ao sal\u00e1rio m\u00ednimo, o n\u00famero de benefici\u00e1rios aumentaria a cada reajuste, causando eleva\u00e7\u00e3o nas despesas p\u00fablicas.<\/p>\n<p>A ado\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o como par\u00e2metro para limitar o acesso ao abono assegura a corre\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio pelo custo de vida, evitando que mais pessoas entrem no programa, o que preserva o abono para quem ganha menos e mant\u00e9m a sustentabilidade do programa no longo prazo.<\/p>\n<h3>Funcionamento do calend\u00e1rio unificado<\/h3>\n<p>Para 2026, o pagamento do PIS\/Pasep seguir\u00e1 datas fixas, com libera\u00e7\u00f5es no dia 15 de cada m\u00eas referente ao m\u00eas de nascimento do trabalhador ou no primeiro dia \u00fatil seguinte se a data cair em fim de semana ou feriado. O prazo final para retirada dos valores ser\u00e1 o \u00faltimo dia \u00fatil do ano.<\/p>\n<p>Com esse sistema, o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) n\u00e3o precisar\u00e1 mais realizar reuni\u00f5es anuais para aprova\u00e7\u00e3o do calend\u00e1rio de pagamento. As informa\u00e7\u00f5es sobre datas, bancos e valores estar\u00e3o acess\u00edveis a partir de 5 de fevereiro nos aplicativos Carteira de Trabalho Digital e no portal gov.br.<\/p>\n<h3>Quem tem direito ao abono salarial?<\/h3>\n<p>Apesar das novas regras, os crit\u00e9rios b\u00e1sicos permanecem:<\/p>\n<ul class=\"myul\">\n<li>Estar inscrito no programa por pelo menos cinco anos;<\/li>\n<li>Ter trabalhado com carteira assinada por, no m\u00ednimo, 30 dias em 2024;<\/li>\n<li>Ter recebido at\u00e9 o limite de renda estabelecido (R$ 2.765,93 para 2026);<\/li>\n<li>Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esse pagamento se aplica a trabalhadores do setor privado (PIS) e servidores p\u00fablicos (Pasep) que cumpram esses requisitos.<\/p>\n<h3>Quem n\u00e3o \u00e9 eleg\u00edvel para o abono?<\/h3>\n<p>O benef\u00edcio n\u00e3o se aplica a empregados dom\u00e9sticos, trabalhadores rurais contratados por pessoas f\u00edsicas, trabalhadores urbanos empregados por pessoas f\u00edsicas e outros trabalhadores contratados por pessoa f\u00edsica equiparada a jur\u00eddica.<\/p>\n<h3>Qual \u00e9 o valor do abono?<\/h3>\n<p>O valor do abono salarial corresponde ao tempo de trabalho no ano-base, calculado pela divis\u00e3o do sal\u00e1rio m\u00ednimo vigente por 12 e multiplicado pelo n\u00famero de meses trabalhados. Assim, quem atuou integralmente durante os 12 meses recebe o valor completo de um sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n<p>Com o sal\u00e1rio m\u00ednimo de 2026 fixado em R$ 1.621, o abono poder\u00e1 variar entre R$ 136 e R$ 1.621, conforme o n\u00famero de meses trabalhados.<\/p>\n<h3>Como consultar o abono salarial?<\/h3>\n<p>O trabalhador pode verificar o direito ao benef\u00edcio e as datas pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, atualizando-o e acessando com CPF e senha do portal gov.br, navegando at\u00e9 a se\u00e7\u00e3o &#8220;Benef\u00edcios&#8221; e depois &#8220;Abono Salarial&#8221;.<\/p>\n<p>Trabalhadores do setor privado tamb\u00e9m podem usar os aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem para acompanhar a situa\u00e7\u00e3o do abono e as datas de pagamento.<\/p>\n<h3>Modalidades de pagamento<\/h3>\n<p>O pagamento do PIS, destinado \u00e0 iniciativa privada, \u00e9 feito pela Caixa Econ\u00f4mica Federal, podendo ser creditado automaticamente para quem possui contas no banco, depositado em poupan\u00e7a social digital no Caixa Tem, retirado com cart\u00e3o social e senha em terminais de autoatendimento, lot\u00e9ricas ou ag\u00eancias Caixa. Para quem n\u00e3o possui cart\u00e3o social, o saque \u00e9 poss\u00edvel em qualquer ag\u00eancia mediante documento de identifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>J\u00e1 os servidores p\u00fablicos recebem o Pasep por meio do Banco do Brasil, preferencialmente por cr\u00e9dito em conta, transfer\u00eancia via TED, PIX ou atendimento presencial nas ag\u00eancias.<\/p>\n<h3>Onde buscar mais informa\u00e7\u00f5es?<\/h3>\n<p>D\u00favidas podem ser esclarecidas nos canais de atendimento do Minist\u00e9rio do Trabalho, nas Superintend\u00eancias Regionais, pelo telefone 158 ou pelo e-mail trabalho.uf@economia.gov.br, substituindo as letras UF pela sigla do estado do trabalhador.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/g1.globo.com\/trabalho-e-carreira\/noticia\/2026\/01\/28\/quando-o-abono-salarial-pispasep-de-2026-comeca-a-ser-pago.ghtml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fonte<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abono salarial PIS\/Pasep inicia pagamento em fevereiro com calend\u00e1rio unificado e regras atualizadas para 2026. Saiba quem tem direito e como consultar.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3628,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3629","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ultimas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/startrico.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3629","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/startrico.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/startrico.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startrico.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startrico.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3629"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/startrico.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3629\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startrico.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/startrico.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/startrico.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/startrico.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}