Edgard Corona, CEO da Smart Fit, ressaltou que o sucesso empresarial depende de paix\u00e3o e prop\u00f3sito na atividade desenvolvida. Segundo ele, \u201cao estabelecer um neg\u00f3cio com um prop\u00f3sito claro, voc\u00ea contribui para a transforma\u00e7\u00e3o do mundo\u201d. Essa ideia foi o foco principal da palestra realizada para estudantes de Administra\u00e7\u00e3o da Escola de Neg\u00f3cios Saint Paul na quinta-feira, 26 de mar\u00e7o de 2026.<\/p>\n
A Smart Fit passou de uma \u00fanica unidade em S\u00e3o Paulo para se tornar a terceira maior rede global de academias. Atualmente, conta com mais de 5 milh\u00f5es de clientes e 984 unidades no Brasil, com presen\u00e7a em 16 pa\u00edses, incluindo a recente chegada ao mercado do Marrocos. Em 2025, a rede alcan\u00e7ou um recorde ao abrir 346 novas academias, consolidando-se como l\u00edder na Am\u00e9rica Latina no setor.<\/p>\n
Para Corona, o segredo desse crescimento est\u00e1 na manuten\u00e7\u00e3o de um padr\u00e3o operacional uniforme. Ele destaca que \u201cn\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel expandir sem que exista um padr\u00e3o bem definido\u201d. Essa consist\u00eancia foi essencial para que a aproxima\u00e7\u00e3o a mercados internacionais fosse bem-sucedida.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, a empresa diversificou sua atua\u00e7\u00e3o com um portf\u00f3lio de 12 marcas, incluindo Smart Fit e Bio Ritmo, todas focadas em facilitar o acesso a sa\u00fade e bem-estar para um p\u00fablico amplo.<\/p>\n
Corona enfatizou o papel cr\u00edtico das lideran\u00e7as na forma\u00e7\u00e3o de equipes engajadas e produtivas. Ele provocou os alunos a pensarem: \u201cQue mudan\u00e7as voc\u00ea criou na vida dos seus colaboradores?\u201d. Para ele, um l\u00edder que gera engajamento transforma a equipe em uma for\u00e7a capaz de superar desafios e conquistar resultados significativos.<\/p>\n
O CEO acrescentou que o crescimento sustent\u00e1vel da empresa depende do desenvolvimento de times que estejam alinhados com os objetivos organizacionais, e frisou a import\u00e2ncia de l\u00edderes atentos \u00e0s necessidades dos seus colaboradores. Em sua vis\u00e3o, independentemente do tamanho da organiza\u00e7\u00e3o, \u201ch\u00e1 sempre uma li\u00e7\u00e3o a ser aplicada no cotidiano\u201d.<\/p>\n
A apresenta\u00e7\u00e3o de Edgard Corona funcionou como uma verdadeira aula sobre lideran\u00e7a e inova\u00e7\u00e3o, transmitindo estrat\u00e9gias que impulsionaram o \u00eaxito da Smart Fit, al\u00e9m dos princ\u00edpios fundamentais para o sucesso empresarial em geral. Destacou que um planejamento eficaz, combinado com sensibilidade para as demandas da equipe e do mercado, \u00e9 crucial para o crescimento consistente de qualquer empresa.<\/p>\n
Ele tamb\u00e9m incentivou os estudantes a manterem-se sempre abertos ao aprendizado constante e \u00e0 capacidade de adapta\u00e7\u00e3o, refor\u00e7ando que \u201cem qualquer neg\u00f3cio, seja pequeno, m\u00e9dio ou grande, sempre existe algo novo para aprender\u201d.<\/p>\n
Essa abordagem estrat\u00e9gica, voltada para o aprimoramento interno e expans\u00e3o externa, aliada ao olhar do l\u00edder comprometido com o prop\u00f3sito da empresa, deixou uma marca significativa nos alunos da Escola de Neg\u00f3cios Saint Paul.<\/p>\n
Edgard Corona confirmou a ideia de que neg\u00f3cios s\u00f3lidos se constroem n\u00e3o apenas com ideias inovadoras, mas tamb\u00e9m com pessoas comprometidas e alinhadas \u00e0 miss\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n