Sarah Wynn-Williams, ex-executiva de pol\u00edticas p\u00fablicas do Facebook, est\u00e1 movendo uma a\u00e7\u00e3o judicial contra a Meta ap\u00f3s a empresa tentar impedir que ela falasse publicamente sobre seu livro.<\/p>\n
A ex-funcion\u00e1ria do Facebook, Wynn-Williams, est\u00e1 proibida h\u00e1 mais de um ano de comentar publicamente suas mem\u00f3rias que exp\u00f5em detalhes controversos sobre sua experi\u00eancia na empresa. Apesar disso, seu livro alcan\u00e7ou o primeiro lugar na lista de mais vendidos do New York Times.<\/p>\n
Agora, ela abriu um processo em um tribunal federal dos Estados Unidos alegando que tanto o procedimento arbitral iniciado pela Meta para barrar a divulga\u00e7\u00e3o de seu livro quanto o contrato que a empresa tenta fazer valer n\u00e3o t\u00eam validade.<\/p>\n
A obra intitulada Careless People: A Cautionary Tale of Power, Greed, and Lost Idealism<\/em> (“Pessoas Descuidadas: Uma Hist\u00f3ria de Advert\u00eancia sobre Poder, Gan\u00e2ncia e Idealismo Perdido”) cont\u00e9m graves acusa\u00e7\u00f5es contra executivos da antiga Facebook, incluindo a alega\u00e7\u00e3o de que a companhia teria considerado entregar dados de milh\u00f5es de usu\u00e1rios chineses e americanos ao Partido Comunista Chin\u00eas para garantir acesso ao mercado chin\u00eas.<\/p>\n Wynn-Williams tamb\u00e9m relata no processo ter sido v\u00edtima de ass\u00e9dio sexual por parte de seus superiores, Joel Kaplan, atual presidente de assuntos globais da Meta, e Sheryl Sandberg, ex-diretora de opera\u00e7\u00f5es da empresa.<\/p>\n Em nota, o porta-voz da Meta, Andy Stone, afirmou que a ex-funcion\u00e1ria estaria tentando usar o processo judicial para promover a venda do livro, apesar de uma decis\u00e3o arbitral determinar que ela violou o acordo que firmou com a empresa ao aceitar um acordo financeiro substancial anos atr\u00e1s. Stone j\u00e1 havia qualificado o livro como \u201cfalso e difamat\u00f3rio\u201d. Um representante de Sandberg preferiu n\u00e3o comentar.<\/p>\n Ap\u00f3s o lan\u00e7amento do livro em mar\u00e7o de 2025 pela editora Flatiron Books, um \u00e1rbitro determinou que Wynn-Williams deveria suspender qualquer declara\u00e7\u00e3o depreciativa, cr\u00edtica ou prejudicial \u00e0 Meta ou a seus colaboradores, sustentando a alega\u00e7\u00e3o de viola\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula de n\u00e3o difama\u00e7\u00e3o do acordo firmado na \u00e9poca do desligamento, em 2017.<\/p>\n A autora tenta anular essa ordem arbitral, encerrando o processo de arbitragem e invalidando o acordo de desligamento. Al\u00e9m disso, busca indeniza\u00e7\u00e3o por danos financeiros decorrentes da queda nas vendas de seu livro e da impossibilidade de realizar palestras remuneradas.<\/p>\n De acordo com dados da empresa de monitoramento de vendas Circana BookScan, Careless People<\/em> j\u00e1 comercializou mais de 130 mil exemplares impressos nos Estados Unidos.<\/p>\n No m\u00eas anterior, Wynn-Williams permaneceu em sil\u00eancio durante sua participa\u00e7\u00e3o no Hay Festival, evento liter\u00e1rio e art\u00edstico no Pa\u00eds de Gales, em um painel sobre tecnologia digital e pol\u00edticas p\u00fablicas, abstendo-se de mencionar o livro ou qualquer outro assunto. Segundo o processo, a Meta enviou um representante ao festival e solicitou ao \u00e1rbitro aplica\u00e7\u00e3o de san\u00e7\u00f5es contra a ex-executiva por sua presen\u00e7a no evento.<\/p>\n A Meta, conforme consta na a\u00e7\u00e3o, busca indeniza\u00e7\u00f5es e penalidades superiores a US$ 50 mil para cada suposta infra\u00e7\u00e3o ao acordo de desligamento.<\/p>\n Wynn-Williams acusa Sheryl Sandberg de criar um ambiente de trabalho pouco profissional, citando epis\u00f3dios que envolviam pedidos incomuns, como solicita\u00e7\u00f5es a uma assistente para adquirir lingeries caras.<\/p>\n Durante grande parte de sua trajet\u00f3ria no Facebook, Wynn-Williams reportava-se diretamente a Joel Kaplan. Em seu livro, ela descreve que ele fazia piadas de teor sexual via e-mail, questionava aspectos de seu corpo, chegou a fazer contato f\u00edsico impr\u00f3prio em eventos corporativos e referia-se a si pr\u00f3prio como seu \u201csugar daddy\u201d.<\/p>\n A a\u00e7\u00e3o judicial relata ainda que a empresa realizou uma apura\u00e7\u00e3o interna sobre as condutas de Kaplan enquanto Wynn-Williams ainda estava na companhia. Ela afirma que, ap\u00f3s Kaplan acus\u00e1-la de provocar a investiga\u00e7\u00e3o, come\u00e7ou a sofrer retalia\u00e7\u00f5es, com redu\u00e7\u00e3o de suas responsabilidades.<\/p>\n Na tentativa de se proteger, ela reuniu documentos para entregar \u00e0s autoridades internas, mas foi demitida antes de conseguir apresentar as evid\u00eancias, conforme descrito no processo.<\/p>\n A Meta j\u00e1 declarou que realizou investiga\u00e7\u00e3o sobre as den\u00fancias envolvendo Kaplan, entrevistando diversas testemunhas, e concluiu que ele n\u00e3o tinha cometido irregularidades.<\/p>\n Ap\u00f3s sua demiss\u00e3o, Wynn-Williams alega ter sido coagida a assinar um acordo de desligamento que continha cl\u00e1usulas de n\u00e3o difama\u00e7\u00e3o e arbitragem obrigat\u00f3ria. Segundo ela, a Meta condicionou o reembolso de centenas de milhares de d\u00f3lares em despesas corporativas j\u00e1 aprovadas, incluindo viagens de Mark Zuckerberg e outros executivos, \u00e0 assinatura do documento.<\/p>\n A autora afirma que a companhia reembolsou apenas uma pequena parte desses valores prometidos.<\/p>\n No ano seguinte \u00e0 assinatura desse acordo, o Facebook anunciou a suspens\u00e3o da exig\u00eancia de arbitragem para casos envolvendo ass\u00e9dio sexual, classificando a medida como uma mudan\u00e7a significativa para o setor.<\/p>\n Em 2022, a Calif\u00f3rnia adotou a \u201cLei Chega de Sil\u00eancio\u201d, proibindo que empresas utilizem acordos de desligamento para impedir que pessoas denunciem ilegalidades no ambiente de trabalho.<\/p>\n O conselho da Meta declarou que a companhia segue a legisla\u00e7\u00e3o estadual, afirmando publicamente que seus funcion\u00e1rios n\u00e3o s\u00e3o obrigados a firmar contratos que impe\u00e7am discuss\u00f5es sobre condutas internas.<\/p>\n Com base nessas declara\u00e7\u00f5es, Wynn-Williams entendeu que poderia se pronunciar livremente e fez den\u00fancias como informante para a Securities and Exchange Commission (SEC) dos EUA e o Departamento de Justi\u00e7a.<\/p>\n Logo ap\u00f3s o lan\u00e7amento de seu livro, a Meta enviou uma carta \u00e0 editora Macmillan alertando que poderia process\u00e1-la por difama\u00e7\u00e3o, pois o livro n\u00e3o havia sido previamente compartilhado para revis\u00e3o nem passou por checagem de fatos sob o controle da empresa.<\/p>\n A Flatiron Books garantiu que o livro foi minuciosamente revisado e afirmou apoio \u00e0 sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Em seguida, a Meta requereu arbitragem e uma medida provis\u00f3ria para impedir Wynn-Williams e seus colaboradores de criticar a empresa ou promover o livro, com o \u00e1rbitro concedendo uma ordem tempor\u00e1ria que permanece em vigor at\u00e9 hoje.<\/p>\n Este conte\u00fado foi traduzido do ingl\u00eas por uma equipe dedicada e \u00e9 fruto da parceria com um dos maiores jornais internacionais no setor de neg\u00f3cios, finan\u00e7as e economia.<\/p>\nAss\u00e9dio sexual no ambiente corporativo<\/h3>\n
Acordo de desligamento e alega\u00e7\u00e3o de coa\u00e7\u00e3o<\/h3>\n
Conflito legal sobre lan\u00e7amento do livro<\/h3>\n