‘Os empregos não vão acabar com a IA’, afirma presidente da Dell no Brasil
O crescimento da inteligência artificial reacende um antigo receio no mercado de trabalho: a possibilidade de substituição em massa de trabalhadores por máquinas. Contudo, para a Dell, uma das maiores fornecedoras mundiais de infraestrutura tecnológica, a interpretação é diferente. Diego Puerta, presidente da empresa no Brasil, acredita que a IA transforma funções, mas não elimina a necessidade da presença humana.
Aplicação prática da IA é o foco da Dell
Durante participação no podcast EXAME no South Summit Brazil, um dos maiores eventos de inovação do país, Puerta destacou que a tecnologia amplia a capacidade humana, mas quem está no comando são as pessoas. “A IA atua como parceira, colaborando e sugerindo, mas a decisão permanece com o ser humano”, explicou.
Com o avanço dos investimentos em IA e a crescente pressão por produtividade, a Dell posiciona seu negócio focando menos no hype e mais na implementação prática da inteligência artificial, levando-a para ambientes onde os dados são gerados, como hospitais, portos e indústrias.
Infraestrutura como eixo central da estratégia
A transformação da Dell começa na base do negócio. Apesar de ser tradicionalmente associada a computadores, a companhia se define agora como uma empresa voltada à infraestrutura para IA, segmento que já representa mais de 60% da receita global, ultrapassando 113 bilhões de dólares.
Puerta ressalta que a IA não está restrita à nuvem, mas deve estar próxima de onde os dados são originados, sejam ruas, hospitais ou veículos, pois é nesses locais que os desafios operacionais surgem.
Para atender essa demanda, a Dell criou o Dell AI Factory, uma arquitetura que integra hardware, software e serviços para executar IA em diferentes ambientes, garantindo menor latência e maior controle dos dados.
Casos práticos ilustram a estratégia
No Porto de Santos, maior da América Latina, a Brasil Terminal Portuário (BTP) evoluiu de um sistema manual para o uso da inteligência artificial para monitorar variáveis como clima, trânsito e movimentação de cargas. Algoritmos analisam dados em tempo real, auxiliando na tomada de decisões e acelerando processos, o que amplia consideravelmente a capacidade dos operadores.
Outra iniciativa da Dell, em parceria com a ONG Gerando Falcões, foi a criação de um simulador de entrevistas com IA para jovens em situação de vulnerabilidade social, que identifica áreas para melhoria e adapta o treinamento em tempo real. Como resultado, 75% dos participantes conseguiram emprego em até seis meses.
O maior desafio está na adaptação humana
Apesar das inovações tecnológicas, Puerta enfatiza que a maior barreira para a adoção da IA não é a tecnologia, mas a adaptação das pessoas. Ele lembra que resistências semelhantes já ocorreram em outras revoluções tecnológicas e que previsões catastróficas frequentemente não se concretizaram.
Além disso, ele observa uma contradição atual: mesmo diante do discurso de que a IA poderia causar desemprego em massa, a demanda por profissionais qualificados em tecnologia continua alta, indicando que o mercado está em processo de ajuste.
Origem e impacto do South Summit
O South Summit foi criado em 2012 em Madri, Espanha, como resposta à crise econômica que impactava o país com alto desemprego, especialmente entre os jovens. A iniciativa nasceu para conectar empresários e investidores e fomentar negócios inovadores, tendo como uma de suas fundadoras a empreendedora María Benjumea.
Desde então, o evento cresceu significativamente, atraindo startups, fundos de investimento e se tornando um importante polo de inovação na Europa. Em 2022, o South Summit expandiu-se para o Brasil, realizando suas edições em Porto Alegre, com participação crescente a cada ano, reunindo milhares de pessoas de diversos países.
Essa plataforma mantém seu foco em promover conexões, conteúdos relevantes e negócios entre os principais atores do ecossistema empreendedor e inovador.
